公司只发工资,其他什么都不管 应该怎么办?

1.工资是用支付宝转账的方式发放的。因为这两天个税退款比较火,查完才发现我居然没有任何记录,但每个月工资条上写了扣除的个税费。

2.社保之类的也不交,这个只能怪自己刚开始就没有谈好。

就想知道这样的话以后会有哪些影响?这种情况下应该怎么办,干了 3 年多了,这点事投诉感觉也不太好,辞职吧,又感觉现在找工作难。

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31 thoughts on “公司只发工资,其他什么都不管 应该怎么办?

  1. 会没有工龄,以后退休都比别人晚,没有工伤保险,上下班路上出了事情没有赔付吗,没有医疗保险,生病住院没有报销,强烈建议举报+离职

  2. 我是被标题吸引进来的,还以为是公司只管发钱,不管你做什么工作。 /doge

    这种公司一个举报一个准

  3. 这样啊,只要所有的钱到位,不扣税,社保,医保,如果全部发给我,我觉得也没什么。

  4. 再难难得过赚三年多个税和社保费?

    你算过公司坑你多少个税和社保费了吗?三年多的量加起来怕是够你大半年工资了。

  5. 如果你连劳动合同都就没签,你可以一次性拿到 15 个月的赔偿金.(不算社保,社保公司应该另外缴纳)

  6. @yeqizhang
    @jimmyczm
    @hantsy

    二三线城市,固定工资 7.5K ,公司就我一个技术,算是全栈开发了。看周围其他同类人工资感觉属于正常标准,也不算太高吧

  7. 稍微低了点,上班时常呢?有没有搞副业呢?为什么不考虑去一线?
    你这 7.5 相当于在一线拿一万的薪资的样子。因为对于一线正规全额公积金缴纳的公司,一万的薪资对于公司的成本要 11 点多。你这个 7.5,实际上就是其它正规公司 6k 多。

  8. 这么说吧,支付你 1w 工资,公司按正规流程走成本得有 1.5w 左右。

    多出来的 5k 除了人力开支,还有社保五险一金 balabala 的

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