大厂背调会深挖到所有的生涯经历么?

大厂会背调简历上写的每一家公司么? 会根据社保和公积金缴纳历史帐单,去核实过往的所有经历么?

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37 thoughts on “大厂背调会深挖到所有的生涯经历么?

  1. 核实不核实对你个人有任何区别么?
    难道他核实你就可以黑进社保公司改履历?

    有这个时间不如去面试看看。

  2. 估计 1 楼是想表达。。你为什么担心别人背调。。还是那句话,若要人不知,除非己莫为吧。

  3. @yunying 杠精还要组团么? 若要人不知 除非己莫为是什么鬼???? 己为什么了??? 交底吧,两位杠精是不是情侣?

  4. 会啊,一般委托专业背调公司,背调最近 7 年,超过就不管了。
    也不知道他们怎么调查的。

  5. @yunying #3
    @wunonglin #5
    不光如此。
    1 、背调的细节,不可能有人能正确的告诉楼主。
    2 、既然想去大厂,那就不妨试试,不试怎么知道结果。难道路人一句“听说”、“可能”、“或许”背调他就不去面试了么……反而言之,路人一句不背调大厂 HR 就立马过来跪求他签合同么……

    所以这种问题完全是缘木求鱼。好像他距离大厂就差在一个背调上了

  6. 这么讲吧

    努力改变自己能改变的事情, 接受自己不能改变的事情

    1L 说的对

    告诉你 会 和 不会 对求职没啥影响吧, 难道会因为这个答案选择投递 /放弃某家?

  7. 不知道大厂如何,但就背调而言,只要公司愿意投入他是什么都可以查出来的。
    多数公司可能就是走个形式,只往上查一到两家经历,人力自己去做背调,手段无非是打打上家电话,让你去网上打印社保明细,提供工资流水,企事业单位还会要你档案,总体来说比较水。
    少数公司会委托第三方去做,比如中智,不仅会查社保账单,还会查具体是什么时候到账的(是不是补缴),上家电话是否真实,过往风评如何等等,手段明的暗的多种多样。查一个收费几千块,大多数普通职位公司懒得搞。

  8. 看职级,也看项目对这个岗位的重视程度。如果你有心美化简历,记住一个原则,可以隐藏,但是不要作假。普通岗位只要不是什么大的问题,也没有作假等职业道德问题,HR 都会睁一只眼闭一只眼,毕竟 HR 也有 KPI,再加上社会上混的何必相互为难(有些双商不在线一心为公的精神股东 HR 除外)。

  9. 在前公司招人的时候对接过背调公司,要求其实公司可以自己提,一般的条件就是前两份工作,公司要求所有工作也是可以的,选择贵一点的套餐就行

  10. 估计 LZ 害怕背调,然后被戳穿了。背调这种东西可能不会调查这么详细,但是最好不要抱着侥幸心态

  11. 可能我语文不大好,这咋杠了呢?说的挺实在的呀,公司要聘用员工当然要看靠不靠谱呀。越关键的岗位查的越详细。做了就是做了,没做就是没做。若要人不知,除非己莫为吧。说的一点毛病没有

  12. Emmmm,如果是隐瞒了部分工作经历的话,不知道这个背调出来影响怎样。也许是某段时间跳槽较多要隐藏?如果是虚假信息(比如工作经历造价)这样的话怕背调那不如不要造假 or 去不背调的公司

  13. 背调千万不要有任何侥幸心理。都是专业的第三方公司来做的。

    大厂对于员工的诚信非常非常非常重视,如果背调出问题,基本就拉黑了。

  14. 现在大部分都是请的第三方背调 近 1~2 份工作是会详查的 包括打电话给人事 /领导 2 份再往前的 查的就很少了

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