大前端开发经理,地点:上海人广,薪水 60W

岗位职责和义务
– 管理工程师团队,致力于构建可扩展,可靠和可持续的系统
– 根据团队的发展目标招聘工程师,扩大团队
– 指导工程师的职业发展,培养优秀工程师
– 通过审查代码,建立完善的测试与发布系统,优化工作流程等方式,提高团队整体代码质量和产品质 量
– 与产品经理和设计师合作,参与需求评审,制定路线图,设置优先级,分配任务,跟踪开发进度,按时 交付产品,对进度和质量负责
– 积极推进软件架构的优化和工程质量的提高
– 关注线上数据及各项运营指标,驱动产品迭代
任职资格
– 7 年以上移动应用开发和管理经验
– 3 年以上管理软件开发团队经验
– 5 年以上编码经验,包括系统架构
– 精通 iOS 和 /或 Android 平台软件开发
– 精通 Objective-C/Swift/Java/Kotlin 中的一项或多项 – 熟悉持续集成 /部署(CI/CD)流程
– 熟悉 Python/JavaScript/TypeScript 中的一项或多项
– 熟悉 Linux 环境和常用命令行工具
– 较强的口头沟通和书面表达能力,喜欢解释技术问题,并有能力简洁地解释复杂的主题
加分项
– 英语流利
– 有服务器端开发经验
– 有基于云计算的大规模,高可用性服务的开发和运维经验(AWS 优先) – 能够在快节奏的环境中处理多个相互竞争的优先事项
– 有健康类或电商类移动应用的开发或管理经验
微信:18621580540
[email protected]
2021-06-28 13:53

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